(Junior) Buyer
Wie zijn wij?
Bij Regout Balance Systems B.V. in Maastricht produceren wij hoogwaardige verticale hoogteverstellingen voor de professionele Audio Visual (AV) markt onder het merk BalanceBox®. We zijn een jong, dynamisch bedrijf binnen de Regout Group en kennen een snelle groei dankzij deze waardevolle toevoeging aan interactieve flatpanel displays, wereldwijd een veelgevraagde oplossing in de educatie markt. Regout heeft een rijke historie als bedrijf en is door kennis, kunde en innovatie te omarmen in staat nieuwe kansen te benutten en flexibel mee te bewegen in de dynamiek van de behoeften van onze samenwerkings- en distributiepartners. Dankzij onze proactieve aanpak, korte lijnen en een uitgebreid partner netwerk van OEM-ers, Distributeurs en Resellers zijn wij inmiddels in meer dan 20 landen wereldwijd succesvol met BalanceBox®.
Wat ga je doen?
Als (Junior) Inkoper ben je continu bezig met het onderhouden en uitbreiden van duurzame relaties met onze leveranciers.
Belangrijkste werkzaamheden:
- Je gaat samen met onze inkoper Internationaal op zoek naar nieuwe leveranciers en beoordeelt deze ook
- Je bouwt relaties verder uit en krijgt er energie van om offertes, orders en projecten tot een succes te maken. Voor- en tijdens het traject houd je proactief contact met zowel de leverancier als de opdrachtgever en de planning, waardoor iedereen steeds precies weet waar hij aan toe is
- Je signaleert tekorten en overschotten en schakelt hierop
- Onze Inkoper vraagt jou opvolging te geven aan informatie die we nodig hebben zoals, leverdatums die bevestigd moeten worden of informatie over een project
- Je denkt continu mee hoe je het inkoop- en logistiek proces kan verbeteren
Wie ben jij?
- Je bent een doorzetter, die in kansen denkt
- Je bent sociaal, een team player en creatief
- Je gaat voor resultaat, bent proactief en gedreven. Daarnaast ben je in staat draagvlak te creëren, staat sterk in je schoenen en wilt iedere dag een verbeterd proces
- Je hebt interesse in projectmatig werken, een hands-on mentaliteit en werkt constructief samen met anderen
- Je bent flexibel, nieuwsgierig en stelt vragen en je doet dingen
- Je hebt kennis van of ervaring met: HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Economie, Business of vergelijkbaar
- Ervaring met Navision of Business Central of vergelijkbaar system is een pré. Is dat niet zo, dan leren we je dat!
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Spaans en/of Turks is een pré
Wat bieden wij?
- Als eerste een prima salaris in de range € 3.899 - €4.263. Bij meer dan 5 functiejaren is het salaris in overleg
- Daarnaast krijg je bij ons (op fulltime basis) 27 verlofdagen en 13 roostervrije dagen (waarvan sommige collectief). Dit is vastgelegd in onze CAO Metalektro
- In de maand mei ontvang je 8% vakantiegeld en is er een winstdelingsregeling
- Waardevolle training on the job van een team van mensen dat gemotiveerd is en het leuk vindt vraagstukken op te lossen
- Thuis werken of op kantoor? Dat kan! Kom je naar kantoor, dan is er reiskostenregeling. Ook voor je werktijden kennen we een flex regeling
- Daarnaast hebben we een fietsplan en zijn er collectieve verzekeringen, waaraan je kunt deelnemen. Ook hebben we een mooie pensioenregeling
- Je gezondheid vinden we belangrijk! Zo is er dagelijks vers fruit, bedrijfsfitness, ergo- en fysiotherapie en hebben we sinds kort ons eigen Weeting Point (wandelmeeting punt)
- Wil je nog leren? Wij hebben onze eigen Regout Academy, waarin we een aantal modules voor je klaar zetten, zodat je voordat je start ons bedrijf al leert kennen. Maar ook nadat je gestart bent, kun je hier je kennis up-to-date houden.
- Wij zoeken iemand die zich thuis voelt in een team van collega's met veel kennis en humor, en die net als wij bereid is om er vol voor te gaan!
Voel jij je thuis in een snel ontwikkelende kleine internationale organisatie in een team van collega's met veel kennis en humor, en ben jij net als wij bereid om er vol voor te gaan? Wil jij graag het verschil maken en merken dat jouw werk een wezenlijke bijdrage levert? Dan ben jij wellicht onze nieuwe (Junior) Inkoper
Interesse? Stuur dan uiterlijk 1 augustus 2024 je motivatie en CV naar: jobs@thomasregout.com. Neem voor meer informatie contact op onze HR-afdeling, T:+31 (0)43 3516688